7月19日(月)にヤマハとの初めての団体交渉を行いましたのでご報告いたします。
今回の団体交渉では以下の4点について話し合いました。
1.当ユニオンを労働組合と認めること
2.発表会、それに関する業務に適切な報酬を支払うこと
3.講師会議に適切な報酬を支払うこと
4.ヤマハ判断でレッスンを休講した際は補償をすること
団体交渉や要求書送付の際は、適切な報酬を支払っていない特約店だけでなく、本来私たち講師の話をよく聞かなければならない立場であるはずの財団スタッフが全く取り合ってくれないなどの事例もヤマハにご報告させていただきます。
講師の声をできるだけヤマハに届け、改善に繋げていきたいと考えています。
詳細は8月2日(月)に、ご加入いただいている組合員さんに第一回団体交渉の詳細をメールで送らせていただきましたが、ご登録のメールアドレスに届かない方がいらっしゃいます。
基本的にはメールでご連絡しておりますので、組合員さんは一度ご確認いただき、もし届いていないようでしたらご連絡ください。
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